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ご挨拶
こんにちは！代表のいなみつです。
イナミツは【自律した会社】をあるべき姿として事業活動をしています。
経営は社長一人でするのではなく、社員一人一人が経営目線でものを考え、
自発的に行動し、出る杭を伸ばし個々の成長による会社の成長で社会貢献する事を目指しています。
イナミツは【自律した会社】をあるべき姿として事業活動をしています。
経営は社長一人でするのではなく、社員一人一人が経営目線でものを考え、
自発的に行動し、出る杭を伸ばし個々の成長による会社の成長で社会貢献する事を目指しています。
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キャッチコピーについて
非有価作業を減らし、業務改善を実現したイナミツ印刷の「生産性を上げる取り組み」を「刷リム」という言葉で表現しました。
あえて印刷の「刷」という字を使うことによって印刷を印象づけるとともに、
あえて印刷の「刷」という字を使うことによって印刷を印象づけるとともに、
「刷」リムを目指す！
「新」しいイナミツに期待して下さい！
ということで、縦読みすると「刷新」になっています。
「新」しいイナミツに期待して下さい！
ということで、縦読みすると「刷新」になっています。
印刷だけでなく、制作から製本まで！新しいイナミツ印刷をどうぞよろしくお願いします！
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会社の取り組み
経営理念
経営方針
仕事を通じて自己研鑽（じこけんさん）する。【あるべき姿】を持ち・進む。
目的を持ってやる事は全て自分を研く事になります。仕事は人を大きく成長させます。
仕事を通じて自分を研き、自分自身の価値を高め、周囲から一目置かれる存在になる。
その為にも、こうありたいと言う【あるべき姿】を持ち、人から言われて取組むだけの“作業”ではなく、自発的になにかを作り出そうとする“仕事”を一人一人がする事を基本スタンスとしております。
こうした理念・方針に基づいた活動をしっかり進めて行く為にも社員教育を積極的に行い、その一環としてプロジェクトを若手社員へ優先的に任せております。
目的を持ってやる事は全て自分を研く事になります。仕事は人を大きく成長させます。
仕事を通じて自分を研き、自分自身の価値を高め、周囲から一目置かれる存在になる。
その為にも、こうありたいと言う【あるべき姿】を持ち、人から言われて取組むだけの“作業”ではなく、自発的になにかを作り出そうとする“仕事”を一人一人がする事を基本スタンスとしております。
こうした理念・方針に基づいた活動をしっかり進めて行く為にも社員教育を積極的に行い、その一環としてプロジェクトを若手社員へ優先的に任せております。
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会社概要・沿革
| 会社概要 |
| 商号 | 株式会社いなみつ |
| 所在地 | 本社・第一ユニット 第二ユニット | 〒140-0002 東京都品川区東品川1-17-2 TEL：03-3471-6010（代） FAX：03-3471-6345 〒140-0002 東京都品川区東品川1-29-10 |
| 代表者 | 代表取締役社長 | 稲満 信祐 |
| 創業 | 1970年4月 |
| 設立 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 主要取引先 | （公財）日本廃棄物処理振興センター 日本赤十字社 東京商工会議所 一般社団法人日本橋梁建設協会 三井住友建設株式会社 株式会社IHI 株式会社IHIプラント 株式会社IHIインフラ建設 株式会社IHI建材工業 IHI運搬機械株式会社 JIMテクノロジー株式会社 東芝ITコントロールシステム株式会社 東芝三菱電機産業システム株式会社 株式会社日立産機システム 株式会社日立ケーイーシステムズ 三機化工建設株式会社 三機工業株式会社 大成温調株式会社 太平電業株式会社 ニチアス株式会社 株式会社東京エネシス TOPPANエッジ株式会社 オリエンタル白石株式会社 株式会社アクティオ 株式会社電業社機械製作所 琥珀バイオテクノロジー株式会社 運輸安全テクノロジーズ株式会社 シグマトロン株式会社 株式会社光アルファックス . | 株式会社クリエイティブ・ラボ ロート製薬株式会社 佐藤製薬株式会社 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー 興和株式会社 株式会社ADEKA 株式会社東海電子ホールディングス 東海電子株式会社 佐川急便株式会社 日本通運株式会社 NX商事株式会社 株式会社日本入試センター（代々木ゼミナール） 株式会社エデュプレス（Z会グループ） 株式会社やる気スイッチグループ 学校法人駿河台学園 駿台予備校 東京ガスライフバル北株式会社 株式会社ミツウロコヴェッセル 明治安田商事株式会社 株式会社東邦プラン NTT印刷株式会社 株式会社KNTビジネスクリエイト 明治安田生命保険相互会社 株式会社トライフォース（ミツウロコグループ） 株式会社トレイド・クレアート 株式会社DVC 株式会社ぎょうせい 株式会社NHK出版 株式会社サンワ 株式会社小林断截 株式会社 金羊社 有限会社五綾貿易 順不同 他約250社 |
| 沿革 |
| 昭和45年4月(1970) | 東京都港区高輪にてガリ版印刷を始める |
| 昭和49年4月(1974) | 印刷部を設立 軽オフセット印刷を始める |
| 昭和56年10月(1981) | 法人を設立 社名を株式会社イナミツ印刷に変更 稲満 信二が代表取締役社長に就任 |
| 平成4年5月(1993) | 事業拡大のため東京都品川区東品川に本社・印刷工場を設立 移転 |
| 平成6年9月(1995) | 事業拡大のため東京都品川区天王洲に製本工場を設立 製本部を設置 |
| 平成12年7月(2001) | 事業拡大のため製本工場を東京都品川区東品川に移転 |
| 平成23年11月(2011) | プライバシーマークを取得 |
| 平成26年3月(2014) | 環境にやさしい企業を目指し社内指針を設定 |
| 平成26年4月(2014) | 経営理念・経営方針を再策定 一体運営を目指し社内組織を改編 |
| 平成26年6月(2014) | 平成25年度補正予算 ものづくり補助金採択 |
| 平成26年7月(2014) | 環境保護印刷登録証（クリオネ基準）を取得 環境保護印刷推進協議会加盟（正会員） |
| 平成26年9月(2014) | 環境保護・業務効率化・労働時間の短縮・雇用促進のため 工程管理ソフト（MBOOSTER）を導入 |
| 平成26年10月(2014) | イナミツ印刷環境方針の制定・スタート ホリゾン自動丁合機 HRC-12 導入 ホリゾン7クランプ無線綴機 SB-07 導入 ニューリー株式会社 SCAMERA-3 Docu 導入 |
| 平成27年7月(2015) | コニカミノルタ bizhub PRESS C1070 カラーオンデマンド印刷機、 コニカミノルタ bizhub PRESS C1250 モノクロオンデマンド印刷機 導入 |
| 平成27年10月(2015) | 稲満 信二が代表取締役会長に就任 稲満 信祐が代表取締役社長に就任 |
| 平成27年12月(2015) | 全館照明LED化 |
| 平成28年6月(2016） | 平成27年度補正予算 ものづくり補助金 採択 |
| 平成28年10月(2016） | リョービMHI 340PCX-2 A3判自動両面オフセット印刷機更新入替え、 ホリゾンSPF200A 中綴じ機更新入替え |
| 平成28年11月(2016） | 経営力向上計画認定 |
| 平成29年7月(2017) | 全館エアコン入替えリニューアル |
| 平成29年9月(2017） | オリジナルシステム開発開始（WEBパフォーマー） |
| 平成30年6月(2018) | 平成29年度補正予算 ものづくり補助金 採択 |
| 平成30年7月(2018） | 平成29年度補正 事業承継補助金 採択 |
| 平成30年10月(2018) | ホリゾン丁合機SAL-600更新入替え、ホリゾン三方断裁機HT-80更新入替え |
| 令和元年7月(2019) | オリジナルリアルタイム案件損益管理システム（FileMaker）【イナミツシステム】の本格運用開始 業界初、製品完成時点（リアルタイム）での営業利益ベースの案件別損益管理が可能となり問題点がリアルタイムに掴めて 改善へのフィードバックサイクルが飛躍的に高まる |
| 令和元年11月(2019) | 自動紙枚数計数機 カウントロンA200 更新入替え |
| 令和元年12月(2019) | リョービMHI 340PCX-2 A3 判自動両面オフセット印刷機増設 |
| 令和2年1月(2020) | カラーオンデマンド印刷機リコーPro7200 入替え |
| 令和2年2月(2020) | ホリゾンSPF200A 中綴じ機更新入替え |
| 令和2年4月(2020） | カラーオンデマンド印刷機リコーPro7200 入替え（計2 台） 社内大規模ネットワーク工事実施 |
| 令和2年4月(2020) | 東京グラフィックサービス工業会FACEと東京都正札シール印刷協同組合青年部の共同事業「STAY HOME支援プロジェクト」で、弊社デザインのコロナウイルス拡散防止対策ポスターが採用される |
| 令和3年1月(2021) | オンデマンド印刷にゴールド・シルバーのスペシャルトナー対応 |
| 令和3年6月(2021) | 株式会社小林断截と業務提携契約を締結 |
| 令和3年7月(2021) | QRコードを活用した、見える販促サービス「QR-GARIBAN」の販売開始 |
| 令和3年8月(2021) | マンガ動画サービスの提供を本格的に開始（インタラクティブマンガ事業） |
| 令和4年2月(2022) | キャンペーンごとに利用可能なQRコードを利用した販促サービス「Q-BAN Light」のサービス提供開始 |
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取得認証
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当社の理念は、会社は従業員の為にあり、従業員の幸せがあって初めてお客様に最良のサービスが提供できる。最良のサービスは社会貢献と一体であるという考え方を経営の根幹としております。